Alors que sa mise en œuvre vient d’être confirmée et à 100 jours de son entrée en vigueur (1er janvier 2019), Deloitte et le cabinet d’avocats Taj publient les premiers résultats d’une étude exclusive réalisée entre le 26 juillet et le 12 septembre auprès de 201 entreprises sur la mise en œuvre du prélèvement à la source (PAS).
Paris, le 20 septembre 2018
L’objectif de l’étude : mesurer le niveau de préparation et le degré d’appréhension des directions d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, à quelques mois de la mise en œuvre d’une réforme majeure de la fiscalité de l’Impôt sur le revenu des particuliers.
6 chiffres renseignent et interpellent sur la réalité du PAS perçue et vécue au sein des entreprises aujourd’hui
1. Le niveau de préoccupation ressort à un niveau élevé de 73 %, dont 13 % de très préoccupant ; ils ne sont que 7 % à se déclarer peu inquiets
2. Un surcroît d’activité est perçu pour 86 % des entreprises, contre 14 % qui déclarent ne pas en prévoir
3. Parmi les principales difficultés anticipées, sont évoquées en tête :
- la relation avec les salariés (26 %)
- la gestion des cas particuliers : contrats courts, saisies arrêt, etc. (24 %)
- la charge de travail (18 %)
4. Parmi les expertises internes mobilisées en premier pour faire face à la mise en œuvre du PAS, arrivent en tête :
- la communication : information des salariés (26 %)
- l’adaptation des systèmes d’information : SI dont logiciel de paie (22 %)
- et enfin les RH pour le cadrage général du projet et l’organisation de son déploiement (20 %)
5. A la question d’un coût perçu ou non pour l’entreprise, 68 % des entreprises répondent positivement
6. A la question de la responsabilité en cas d’erreur, elles sont 63 % à la redouter.
L’intégralité des résultats de l’étude sera rendue publique le 25 septembre dans le cadre de la conférence Taj Deloitte « La face cachée du Prélèvement à la source » qui se tiendra de 9h à 12h à l’Automobile Club de France, 6 Place de la Concorde, 75008 Paris.
Deloitte et le cabinet d’avocats Taj associent leurs expertises depuis plus d’un an pour accompagner les entreprises face aux enjeux liés à la fiscalité, à la mobilité internationale, aux ressources humaines et aux services de gestion de paie et aider les équipes à se préparer, se former et informer les employeurs et les collaborateurs.
Contact presse : Vae Solis Corporate :
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